В целях создания единой профессиональной команды работников, имеющих необходимый потенциал для реализации стратегических целей Фонда развития моногородов, мы заинтересованы в профессионалах, которые могли бы стать частью нашей команды и принять участие в развитии Фонда.

Мы заинтересованы в сотрудничестве со специалистами, имеющими успешный профессиональный опыт, лидерский потенциал, высокую мотивацию к труду, профессиональному развитию.

  • Если Вы хотите присоединиться к команде профессионалов, предлагаем Вам отправить резюме по адресу info@frmrus.ru с темой «Вакансии»

         

КАДРОВЫЙ ПРОЕКТ ФОНДА

  Фонд объявил сложный, но прозрачный конкурс совместно с «Агентством стратегических инициатив», были получены сотни заявок. Это не просто биографии и сочинения, это конкретные тесты и кейсы, по результатам которых проходили многоступенчатые собеседования и конкурентный отбор кандидатов. Результаты конкурса показывают, что при наличии конкурентного и прозрачного механизма отбора кандидатов возможно формирование не только профессиональной команды Фонда, но и создание кадрового резерва, готового к пополнению команды при реальной необходимости.    
Проект “Кадровый резерв”Целью проекта было обеспечение не менее 500 резюме квалифицированных кандидатов на соискание должности в Фонде развития моногородов.
Задачи проекта «Кадровый резерв»:   1. Повышение узнаваемости Фонда для привлечения кандидатов, отвечающих высоким требованиям через профильные СМИ и интернет-ресурсы. 2. Упрощение процедур подачи заявки и заполнения анкет. Принципы проекта: 1. Честный конкурс. 2. Глобальная миссия. 3. Государственная задача. 4. Профессиональный подход. Решение задач проекта: На площадке Внешэкономбанка был проведен пресс-брифинг «Старт работы Фонда развития моногородов. Кадровый набор» с участием представителей ФРМ, АСИ и Внешэкономбанка. В соответствии с целевой аудиторией проекта выбраны каналы коммуникации. Информация о Фонде и конкурсе вышла в лентах федеральных и региональных информагентств, новостных лентах, печатных и телевизионных СМИ, блогосфере.